说来真巧，昨天刚刚在二职中观摩完拓展训练研讨课，今天就参加了教育局机关组织的拓展训练活动。

下午两点，局机关工作人员近百人到滨湖公园集中。在教练指导下，我们分成8个小组，每组十多个人。一开始，教练就告诫大家，参加这样的训练，要忘掉年龄，忘掉职位，忘掉性别，要全身心地投入到活动中去。接下来，如同常规拓展训练活动那样，先是小组讨论队名、队训和队歌，进行展示，根据各小组表现开始获得分数。然后是体现团队合作的疯狂履带、风雨同舟等训练活动。八个小组可谓八仙过海，各显神通，都在为本小组获得好成绩而努力。随着活动的深入，无论是局长，还是处长，无论是年龄大的，还是年轻的，大家不再拘谨，不再犹豫，热热闹闹，嘻嘻哈哈，越来越投入。正是在这样一个体验中，大家增进了相互了解，感受了团队精神，提升了团队意识。训练的意义正在于此。

看别人进行拓展训练活动，和自己亲自参与其中，感受自然是不一样的。虽然早就知道拓展训练的规则、内容和方式，也不止一次看过这样的活动，但真正作为其中一员参加进去还是有许多感触的。特别是过程中的体验，更是一种难得的感受。许多事情都是这样，结果并不重要，过程才最重要，过程中的体验才最有价值。